強いリーダーはチームの無意識を動かす

強いリーダーはチームの無意識を動かすの感想・レビュー(33)

NLPの実践方法を分かりやすく説明してくれています。テクニックでは無く相手への愛と想いが無いと意味が無い。コミニケーションの難しさを再認識しました。サイレント・カリスマ目指して精進しようと思います。
★3 - コメント(0) - 2015年2月14日

要実践
- コメント(0) - 2014年12月27日

★☆☆
- コメント(0) - 2013年7月21日

【スタッフを愛するリーダーには特効薬になるだろう】という書き出しの通り、チームのリーダー、経営者、組織の上に立つ立場の方には是非読んでもらいたい一冊。 内容はほとんど心理学的な内容だけれど、私たちは知らず知らずのうちに、一日に何度も心理誘導されている。日常生活でも、物を購入することや、何かを決定することは、多くの心理学的要素が盛り込まれている。 仕事においてもしかりで、こういったことを知っている上司。知らない上司だと数年先にはかなりの差が出てしまう。 部下に対する愛情があるからこそ、知っておいた方がい
- コメント(0) - 2013年5月7日

「スタッフを本気で愛すればテクニックはいらない」と巻末にあるが、愛を伝えるテクニックが満載の本です。重要な事は「相手を観察」する事。自分自身を穏やかに保つ事。その上でちょっとしたコツを掴んで、思いを伝える。「無意識」を意識する事はできるものなのかな?
★1 - コメント(0) - 2013年2月13日

課題図書だったので、期待せずに読みました。大変失礼しました。なるほど、この本が選ばれたのは納得です。部下の接し方のノウハウではなく、リーダー自身の立ち居振る舞いを見直すことと、その方法が極めてシンプルであることが、この本のウイークポイントだと感じました。しかし、すでに部下たちにこういうリーダーなんだとレッテルが貼られてる人は、今からこれを読んで実践しても、効果が表れるのに膨大な時間がかかることを覚悟しなければならないでしょう。
★2 - コメント(0) - 2012年8月9日

テクニック集
- コメント(0) - 2009年11月25日

TK
ダブルバインドは使いたくなる技法。
- コメント(0) - 2006年3月10日

リーダー職向けの本かなぁ
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タイトルの通り。NLPのテクニックを並べと想いが大切だと伝える書。ちょっと内容が薄いがしっているといらないのとでは大きな差がでる。
★2 - コメント(0) - --/--

面白い
- コメント(0) - --/--

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