Forbes JAPAN(フォーブスジャパン) 2016年 06 月号 [雑誌]

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Forbes JAPAN(フォーブスジャパン) 2016年月号 [雑誌] 06巻の感想・レビュー(11)

★★★★☆ ・出向による人材育成ーパナソニックが挑む。ベンチャー企業への出向を通じて「0→1の実戦経験」「全体感」「専門性」を人材に提供することで、イノベーションを起こすために必要な能力を開発することができる。
- コメント(0) - 1月22日

2016年5月27日:imags
2016年5月26日:Kazuhiro Tamura
2016年5月15日:miyukimono
2016年5月3日:Tαkαo Sαito
2016年4月29日:YK
2016年4月28日:半殻肝
2016年4月28日:ZIN
2016年4月28日:ゆぅ
Don't crack under pressure!!!! プレッシャーに負けるな!! 配慮は必要だが、遠慮は不要。 コミュニケーションを取りやすい雰囲気作りに、何より気をくばる。 5つの行動+1 コミュニカ ceo 山元賢治 Make a decision in a second
★2 - コメント(0) - 2016年4月26日

--/--:Junya Hayashi

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Forbes JAPAN(フォーブスジャパン) 2016年月号 [雑誌] 06巻の 評価:36 感想・レビュー:2
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