若者と労働 「入社」の仕組みから解きほぐすのみいさんの感想

日本の雇用システムはメンバーシップ型。非正規雇用者の不安定さ、正規労働者の働きすぎ、いろいろな問題を解決する方法として、ジョブ型正社員という働きかたの提案。なるほど。現実に即して、より働きやすく生活しやすく会社にとってもメリットを、ってことね。
★2 - コメント(0) - 2014年10月31日

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803冊/120475ページ/女性/専門職

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