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君はなぜ働くのか

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■夢を持つことは可能性を狭めることにもなりうる。人生は偶然から生まれることが多…続きを読む

3分間コーチひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術 (コーチ・エィ監修コーチングシリーズ)

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部下と話す機会を意識的に持つこと、部下のことをよく知っていることが重要だとわか…続きを読む

「ない仕事」の作り方

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みうらじゅん

ひとつはっきりしていることは、他人と同じことをしていては駄目だということです。…続きを読む

組織戦略の考え方: 企業経営の健全性のために (ちくま新書 396)

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■組織設計の基本は官僚制。いたずらに崩してはならない。■欲求階層説で、自己実現…続きを読む

出世する人は人事評価を気にしない

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■使う側と使われる側はルールが違う。課長手前まではパーツとしての優秀さ。課長〜…続きを読む

働くひとのためのキャリア・デザイン (PHP新書)

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年代別に解説された部分は、節目で読み直したい。■節目だけはキャリアデザインする…続きを読む

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3お気に入られ 10月の読書メーターまとめ

登録日: 2015/02/17（3569日経過）
記録初日: 2015/02/16（3570日経過）
読んだ本: 87冊（1日平均0.02冊)
読んだページ: 26540ページ（1日平均7ページ）
感想・レビュー: 61件（投稿率70.1%）
本棚: 0棚

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