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仕事の目的は貢献。同僚に上司に、組織に、お客様に、取引先に、社会に貢献すること。それこそが仕事の目的。成果をあげるものは仕事からスタートしない。時間からスタートする。時間のマネジメント。仕事において最も大事なことはインテグリティ真摯さ。次に読む本はドラッカーのマネジメント。企業の目的は顧客の創造である。従って企業は二つの基本的な機能を持つ。マーケティングとイノベーションである。顧客のニーズを知り、新しい満足・価値を創造する。その際に強みと機会を活かす。swot分析。組織に成果を上げさせる。人を資源と見る。

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コメント(0)2021/08/29

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ネタバレ全4章、それと別にプロローグとエピローグがあり、漫画は各4ページずつの計24ページとかなり少ない。当然漫画だけではほとんどわからない。と言う事で「まんがでわかる」のタイトルに偽りあり。　ちなみに漫画部分も文字数が多く(コマがセリフのみの時もある)読みやすい訳では無い。

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コメント(0)2020/12/03

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金や地位ではなく、誰かのために役立つ貢献こそが仕事の基本。フィードバック分析で自分の強みと弱みを理解して、目標を具体的に無謀ではないが高めに設定。時間管理が肝要。組織に貢献するエグゼクティブとして、マーケティングとイノベーションを合わせた顧客の創造が必要。顧客を明確にして、利益は顧客を創造するためにある。ビジネスチャンスを逃さないために組織の強みと弱みを理解。最大の資産である人が働きがいを感じる組織作り。リーダーに必要なのは真摯さ、問題についての理解。イノベーションは分析と戦略と検証、体系化を目指す。

ナイス ★1

コメント(0)2020/05/27

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