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可能な時間とスキルを組み合わせて、たとえば4人で一人分の１のworkをするという考え方は、方法を想像しやすく日常に馴染みやすい。これを距離を超えて成り立たせることに、目から鱗。テレプレゼンス、アバターロボなどいろんな出力方法があることを重ねて考えると、できることがとても大きくなると感動した。

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コメント(0)2019/11/15

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http://www.soumu.go.jp/main_content/000193383.pdf やる気のある人は、頑張ったらよろし。ただねぇ。。。自分の場合、会社でさんざん人格否定されて、こき下ろされて、無能呼ばわりされて。。。実際、無能なんでね。何もできないし、する気もないし。高齢者になるまでに、大方の社会人は、精神的に破綻させられているんじゃなかろうかねえ。破綻させた人たちに頑張っていただいて、納税してもらえば良いかと。あー、読まなきゃよかったな。

ナイス ★1

コメント(0)2018/11/10

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平均寿命と健康寿命のギャップをいかなくしていくかが大切（２８頁）。スマートシニアとは知的で賢く、かっこよく老後を楽しむ世代（４４頁）。パーソナルモビリティとは、個人用の乗り物で、機動性が高い（７４頁）。シニア個性がばらつき、一人一人のシニアの個性を把握した上で、寄り添う形でデザインする研究が求められる（９６頁）。フリーランス「インディぺンデント・コントラクター」として柔軟に就労するという形を、日本の労働市場の中で開拓することが必要（１４０頁）。アクティブシニアの「富老者」の終活、生涯学習（１９１頁）。

ナイス ★32

コメント(0)2017/11/05

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とても夢のある話です。これまでのシニアの働き方と言えば、専門職を除けば誰にでも出来る仕事くらいしか回ってこないのが現実で、現役の仕事とのギャップからかなかなか長続きしないものばかりでした。クラウド時代の働き方の提案はシニアのための働き方でなければならず、無能な若者に取られないようにしなければならない。

ナイス ★61

コメント(0)2017/07/27

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新書838超高齢社会2.0 (平凡社新書 838)の評価28％感想・レビュー4件

新書838超高齢社会2.0 (平凡社新書 838)

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