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「与える人」が成果を得る

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パフちゃん@かのん変更
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「与えること」で自分のパフォーマンスが上がる。与える3原則は「応援」「感謝」「思いやり」。一流と凡人の違いは、自分で自分の機嫌が取れるかどうか。機嫌が良くなれば、行動力が上がる。切り替えが早くなる。よく眠れる。学びが進む。成長しやすくなる。感情的にならない。「与える」思考は機嫌をよくするスイッチ。「与える」人が自己実現している。「与える」人に成功がやってくる。
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パフちゃん@かのん変更
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自分を信じて。フローは機嫌がいい状態。揺らがず、とらわれず。与えるの3原則「感謝する・応援する・思いやる」。「最悪」という言葉がだめ。「頑張れ、頑張れ」という独り言がいい。などなど・・・
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hinotake0117
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ライフスキル脳と銘打つ上機嫌=フロー状態を生み出す状態を「与える」というテーマでまとめていった書。 今どんな気分であるかを「気づく」ことが大事。 「感謝」「応援」「思いやり」が与える3原則。
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まろ
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対価を求めず ただただ今を一生懸命生き、それを楽しむ…に尽きる…って、ことですよね。サクサク読めて 面白かったです。
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スリカータ
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対戦相手の失敗を望むと自分も失敗する。みんながベストを尽くせるように考えること。カタカナ語が多くて、分かったような分からないような…。唐突にマインドフルネス瞑想法が当たり前のように出てくるが、その解説がないのが不親切だと思った。
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