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リーダー、性別に限らずに読める本。職場の人間関係の問題で思い当たる例がいくつも。自分だけではなく、どこにでもイライラする人は居るのだなと感じた。心をかなり寛容にしないと解決出来なさそうなテーマもしばしば。★３

ナイス ★6

コメント(0)2025/02/01

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リーダーの仕事とはどれだけ読み取ってreadいかに導けるかleadが勝負。リーダーのなり方、やり方のテクニックではなくリーダーとしてのあり方、自分というリーダーがこのチームのためにどう動くことが出来るだろうかを考えるほうが大事。リーダーは待てるようになりましょうというのは本当にそれだよなぁと思った。

ナイス ★2

コメント(0)2021/11/01

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なんとなくわかったようなわからないような…というのは、自分がまだ部下を持っていないからかもしれない。予防接種的に今のうちから勉強しておいても損はないと思うので、他の本も読みながらイメージを確固たるものにしていきたい。

ナイス ★1

コメント(0)2021/06/29

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大人の嗜みとして身につけたい感情マネジメント。

ナイス

コメント(0)2020/07/19

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[女性リーダーが抱きやすい感情を知性化してマネジメント]Kindleの読み放題にて。読み放題なのに登録数が少なかったので驚いたが内容は良かったと思う。女性リーダーが抱きやすい５つの感情、クヨクヨ（勇気がでない）、イライラ（腹が立つ）、ヤキモキ（スムーズでない状況が焦れったい）、ハラハラ（部下に対する恐れ）、ドキドキ（上司に対する恐れ）について、対処方法を紹介している。女性リーダーはread（読む）能力に長けている傾向があるので、男性リーダーを無理に模倣せず自分らしい等身大のリーダーを目指そうと言っている。

ナイス ★14

コメント(0)2019/11/11

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