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ピープルデザイン: 超福祉 インクルーシブ社会の実現に向けたアイデアと実践の記録

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ItouYoshihiro
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ピープルデザイン研究所前代表の須藤シンジさんとお会いしたことがあり、その時に経営のプロとしてシビアなお言葉を頂き、ガツンと来るものがあった。 本書には、障害当事者が社会で生きていくためには優しさだけではダメで経営的な思考が必要であると書かれていていたく共鳴した。私が運営しているNPOはマーケティング思想に立って運営しているが、ビジネス的思考という意味で刺激を受けた。
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Go Extreme
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心のバリアフリーをクリエイテイブに実現する思想と方法論=ピープルデザイン 従来型の福祉を飛び超えた超福祉 ゴール:ダイパーシティ社会の実現 身体障害者の課題を解決:バリアフリーなる「設備」ではなく、道行く人々のちょっとした「行為や行動」 施設にかける「お金の力」<「人の力」 5つのマイノリティ×4つの切り口=ワクワクする「超福祉」を立体的に実現 1日15分からの新しい働き方「超短時間雇用モデル」 障害者の55%を占める精神障害ならびに知的障害の方々に対する具体的なプレークスルーの糸口はいまだ見えず
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