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No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention (English Edition)(Kindle版)

感想・レビュー
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フエコ
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Netflixの企業文化を解説する本。創業者とエリン・メイヤーの共著なので、単なる「Netflix万歳』になってないのがよい。 従来型の規則や手続きによる管理ではない、「自由と責任」を重んじるNetflixのスタイルに憧れる経営者は多いと思うけど、すべての会社に向くわけではないし、成立するためには多くの前提条件があることが語られる。勉強になります。★★★★☆
0255文字
Emkay
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Netflix創業者とライターの共著。よくあるシリコンバレースタートアップの成功物語かと思いきや、Netflixがいかにして透明性の高い組織づくりを目指し、社員からどのようなフィードバックや試行錯誤があって実現させてきたのかを極めて具体的に書いている。上場後、インサイダーに該当するような情報さえ工夫して社員にシェアしたり、旅費規程の撤廃などの社内方針には驚かされたし、一旦失敗しても成功に導く様子はなるほどと思った。多国籍企業化に伴う透明性実現の難しさを説明した最終章では、日本法人の記述に思わず笑った。
0255文字
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