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ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術(Kindle版)

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miura
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周りを変えるのは難しい、自分を変える必要がある。でも、対話って相手もいてになると思う。うーん、相手の認知を想像することが一つできることなんだろうか。
0255文字
本読みましょ!
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ネタバレ対話は「ありたい未来を自分たちの手で創り出す行為」に欠かせない手段。どれほど有能な人でも、一人で世の中を変えることは難しく、 自分と異なる専門性を持つ人や、違う強みを持つ人と協働することこそが、大きな成果につながるから●対話の基礎力は5つ①メタ認知②評価判断の保留③傾聴④学習と変容⑤リアルタイム・リフレクション(内省、振り返り)●問題は人ではなくシステム
0255文字
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ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術評価100感想・レビュー2