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部下をもったらいちばん最初に読む本

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橋本拓也
「期待」/人を変えることはできない、でも人は変われるという言葉に集約されている…続きを読む
セールス・イズ 科学的に「成果をコントロールする」営業術

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今井 晶也
序盤に記載していた買わない理由を明確にするということ。その積み重ねが営業をコン…続きを読む
「いい質問」が人を動かす

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谷原誠
人は指示されて動かない。自分でやろうと思って動くために、相手に質問をする。前提…続きを読む
急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント

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長村 禎庸
今回は、最後の部分、マネージャーとは目の前のメンバーに執着をして、メンバーの本…続きを読む
GRATITUDE (グラティチュード) 毎日を好転させる感謝の習慣

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スコット・アラン
感謝をすることも大事だが、その結果、欠乏意識を持たないことが大事なのだと思う。…続きを読む
仕事は楽しいかね? (きこ書房)

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デイル・ドーテン
再読。試すこと自体に価値がある。変わることは難しいが試すことは簡単であること。…続きを読む

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読書データ

プロフィール

登録日
2018/07/29(2278日経過)
記録初日
2018/06/01(2336日経過)
読んだ本
315冊(1日平均0.13冊)
読んだページ
82424ページ(1日平均35ページ)
感想・レビュー
304件(投稿率96.5%)
本棚
0棚
職業
営業・企画系
現住所
宮城県
自己紹介

こんにちは!!
週1冊のペースを目標に、
ジャンル問わず、本を読んでいます。

本を通し、新たな考え方に触れ、
自分と対峙するきっかけになり、
より深く自分のこと知ることができる。

そんな瞬間が好きです

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