現実と小説が交錯する物語。そのあたりの設定とかファンタジー性のネタバラシが弱いけれど、そこは重要じゃない。 ニーチェの哲学論をもとにしながら、伊坂さん流に視点を変えて人生に光を見出す、最後の会話がそれまでの暗い辛い話を回収していく。

マネジメント、コーチングについての本。 現代の環境から、なぜ自走する組織への転換が必要なのかが丁寧に説明されている。後半のハウツーは情報量が多くてお腹いっぱいだったけど。 共感デザインのホールネスの内容がおもしろい。人は、内部の期待と外部の期待のどちらかを優先するが、外部の期待を優先する人は、自己を犠牲にし抽象的な思考に陥る。内部の期待を大切にすることで、自分らしさを持ち心理的安全性につながる。日本でいわゆる優秀な人は外部の期待に応えることを大事にするけど、本当に組織に必要な人は、そうとは限らない。

現実と小説が交錯する物語。そのあたりの設定とかファンタジー性のネタバラシが弱いけれど、そこは重要じゃない。 ニーチェの哲学論をもとにしながら、伊坂さん流に視点を変えて人生に光を見出す、最後の会話がそれまでの暗い辛い話を回収していく。