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組織人事戦略コンセプト(Kindle版)

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ネタバレ人事の役割は、「組織の効果性を高める」こと●人事戦略を展開するためには、経営戦略上でどのような組織、人材で戦略の具現化が可能なのかを示す必要がある●人事戦略の目的は、「その上位目的である 経営理念の体現と経営戦略実現のために、人材と組織の最適化を図る」こと●タレントマネジメント●人事情報に個々人の能力、才能の情報も含めて管理できるようにし、必要とする人材の発掘や適材適所に役立てる●通年でチーム単位に対する評価をすることも一案
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