この方のご本、一冊積んでるわ！

ミカママさん、私もしばらく積読本にしていましたが、やっと読み終えました☺️

筆者は、働き方について、仕事の達成度と快適度で分類している。達成度・快適度ともに高い「ハイパータイプ」の次によいのは、達成度は低いが快適度が高い「マイペースタイプ」だという。このタイプは、いつか「ハイパータイプ」に進化する可能性があるという。逆に、達成度は高いが快適度が低いタイプは、組織からは喜ばれるが、「ワーカホリックタイプ」であり、メンタルの壊して、達成度・快適度共に低い「バーンアウトタイプ」になってしまう可能性があるという。 成果ばかり求めず、快適度を高める働き方をしていきたい。

続き：コロナで非日常が続くが、コロナに限らず色々な障壁は絶えずある。今を大切に、比べないで生きていくこと。