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inase17000

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論文やリファレンスが充実してるので関連情報調べてると時間が溶けてゆくくらい濃かった。また少し期間を空けて読み返して、実践と結びつけよう。

コメント(0)2023/06/05

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かずや

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月日は百代の過客にして、、の詩をおもいだしました。いろんな方法論がまことしやかに現れては消え、それでも、そのそれぞれを受け入れる、くらいの心構えでいたい。肝心なところは自分で判断、選択できる素養が欲しい。最終章を読んで思った。あと、アペロ節かもしれないけど、言い回しが頭に入りづらいところもあった。

コメント(0)2023/05/07

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_ Nambu _

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個々人の価値観や感情を尊重、というより、それをうまく誘導？して、組織全体の成長に繋げるには、みたいなマネージメントの考え方かなと。小さい範囲での文章はわかるのだが、例えや暗喩が多くて「で、具体的には？」「うーん？いまいちわからん」となる箇所が多くて、読書会で人の意見を聞いて「こんな感じなのかー？」と腹落ち感が薄いまま読了。私はターゲット層じゃなかったのかな...。

コメント(0)2023/05/05

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小泉岳人

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アジャイル時代の複雑性のマネジメントの本。色々な文献の内容が紹介され、本の内容も重層的だった。理解しきれないところも多かったが何回か読み返したいと思わせる本。

コメント(0)2023/01/10

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gontoshi

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適応力の高い組織とは何か考える契機になる本ですね。

コメント(0)2022/12/22

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