だいだ
さんの感想・レビュー

新着

ネタバレ

本を登録

あらすじ・内容

詳細を見る

読み込み中…

最初
前
次
最後

だいだ
さんの最近の感想・レビュー

ジョブ理論イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ハーパーコリンズ・ノンフィクション)

ジョブ理論イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ハーパーコリンズ・ノンフィクション)

クレイトン M クリステンセン,タディホール,カレンディロン,デイビッド S ダンカン

人が製品を買う際には機能だけでなく情緒も含めた片付けたいジョブに基づいて行動し…続きを読む

ファスト&スロー(下) あなたの意思はどのように決まるか? (ハヤカワ文庫 NF 411)

ファスト&スロー(下) あなたの意思はどのように決まるか? (ハヤカワ文庫 NF 411)

ダニエル・カーネマン

システム1のエラーとシステム2の力不足で多くの非合理的な判断をしている事が分か…続きを読む

岩田さん岩田聡はこんなことを話していた。

岩田さん岩田聡はこんなことを話していた。

ほぼ日刊イトイ新聞

社員、取引先、顧客、みんなをハッピーにする事が好きでたまらなかった岩田さん。 …続きを読む

ハーバード流逆転のリーダーシップ

ハーバード流逆転のリーダーシップ

リンダ A.ヒル

目的、価値観、参加規則の共有がポイントになっていたが価値観がなかなか正社員、契…続きを読む

夜と霧新版

夜と霧新版

ヴィクトール・E・フランクル

人間は未来をもつ事で生き、それは精神の自由な為侵す事は決して出来ない。そうなる…続きを読む

ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

フレデリック・ラルー

ティール型組織は目的を共有した高度な自主性に基づいたものて感じた。京セラのアメ…続きを読む

だいだ

だいだ

6お気に入られ 8月の読書メーターまとめ

登録日: 2019/03/18（1996日経過）
記録初日: 2018/11/30（2104日経過）
読んだ本: 32冊（1日平均0.02冊)
読んだページ: 9809ページ（1日平均4ページ）
感想・レビュー: 29件（投稿率90.6%）
本棚: 1棚
性別: 男

もっと読書友達がほしいよ！！の会

読書メーターの
読書管理アプリ

詳しくはこちら

日々の読書量を簡単に記録・管理できるアプリ版読書メーターです。
新たな本との出会いや読書仲間とのつながりが、読書をもっと楽しくします。

App Storeからダウンロード

Gogle Playで手に入れよう

読み込み中です