自分で自分のことを「人間失格」なんて思ったら末期症状。自意識過剰になる（他人からどう見られるかを気にし過ぎる）ことに注意しないと。だいたい自分の気持ちが前向きか凹むか、楽しいか悲しいかなんて、環境とか状況よりも、自分の捉え方次第によるところが大きい。幸せになれるかどうかも、結局自分の捉え方次第。あー幸せだなーと思えば幸せだし、自分なんて人間失格だなーと思えば自分で自分をダメな人にしてしまう。相手にある程度気を遣って思いやることは大事だけど、度が過ぎて相手主体で生きちゃうようじゃダメ。自分主体で生きる。

失敗や悪いニュースを報告すること、自らが感じる疑問や懸念を率直に伝えること、これらが行われやすい組織にしたい。自分ならそんな組織で働きたいし、そんな組織は成果も上がると思う。失敗の過程には非難されるべき部分が含まれるかもしれないし、自らが感じる懸念点にはピント外れなものもあるかもしれない。でも、それらを報告すること、率直に伝えること自体は、決して非難されることではなく、むしろ称賛されるべきである。その報告や伝達が、学びや改善につなげられるのだから。失敗や悪いニュースが隠されるのではなく、増える組織がいい。

自分で自分のことを「人間失格」なんて思ったら末期症状。自意識過剰になる（他人からどう見られるかを気にし過ぎる）ことに注意しないと。だいたい自分の気持ちが前向きか凹むか、楽しいか悲しいかなんて、環境とか状況よりも、自分の捉え方次第によるところが大きい。幸せになれるかどうかも、結局自分の捉え方次第。あー幸せだなーと思えば幸せだし、自分なんて人間失格だなーと思えば自分で自分をダメな人にしてしまう。相手にある程度気を遣って思いやることは大事だけど、度が過ぎて相手主体で生きちゃうようじゃダメ。自分主体で生きる。