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田内 学(1)市川 沙央(1)アクセンチュア 消費財・サービス業界グループ(1)メン獄(1)古屋星斗(1)宇田川元一(1)森重湧太(1)ジェームス W.ヤング(1)西野 亮廣(1)ひろゆき(1)10%田内 学10%市川 沙央10%アクセンチュア 消費…10%メン獄10%古屋星斗10%宇田川元一10%森重湧太10%ジェームス W.ヤン…10%西野 亮廣10%ひろゆき著者グラフ上位10名
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さとし
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ネタバレ・ゆるい職場は今後の労働社会の大前提。法律や社会の要請による構造的な変化。 ・「自分は別の会社や部署で通用しなくなるのではないか」という「キャリア不安」を抱いた若者たちは、成長実感の得にくい「ゆるい職場」を去るという選択をすることもある。 ・若手が成長し活躍できる職場をつくるためには、「心理的安全性」と「キャリア安全性」という2つの要素。 ・ただし、本人の希望に沿ったキャリアパスを用意する限り、その個人の想像する以上の機会や経験は得られない。当事者の合理性には当然ながら認識の持つ限界があるため。
0255文字
さとし
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噛み砕くと、あらゆるプロジェクトにおいて、当事者意識をどう醸成するのか、させるのかが重要であるということ。そのための対話を欠かせない。
0255文字
さとし
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0255文字
さとし
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ラグビーの平尾誠二さんが遺した4つの心得を紹介しておきましょう。 ・プレーは叱っても人格は責めない ・あとで必ずフォローする ・他人と比較しない ・長時間叱らない
0255文字
さとし
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本は身ゼニを切って買うべし 知識はすべて借りものである。頭のはたらきによる思考は自力による。 いろいろなジャンルの本を、興味にまかせて読んでいく。ひとつの専門にたてこもっていると、専門バカになるおそれがあるけれども、乱読なら、そうはならない
0255文字
さとし
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結局、自分が思うように他人が動いてくれないから腹を立てるようなところがある。どこかに他人をコントロールしたいという気持ちがあるのだろう。 まずは素直に聞き入れ、試すなり考えるなりしてみる。アドバイスが正しいか間違っているかは、それほど重要ではない。大切なのは一度自分の体を通して、他人の考えについて吟味してみること。その過程に、何か成長や変化のヒントが隠されていることも多い。
0255文字
さとし
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必ずテーマがあなたに向いている 今日は暑いですね。今日は30℃を超えるそうですよ。夏バテとか平気ですか?、今日は本当に暑いですね。ちょっとクーラー効きすぎですかね? 大丈夫ですか?
0255文字
さとし
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手取り足取り指導する人、部下について来させようとする人向け。手取り足取りと背中を見せるの間 人は経験とともにしか成長しない。
0255文字

読んだ本
361

積読本
50

読みたい本
135

ユーザーデータ

読書データ

プロフィール

登録日
2018/08/06(2358日経過)
記録初日
2018/04/29(2457日経過)
読んだ本
361冊(1日平均0.15冊)
読んだページ
94281ページ(1日平均38ページ)
感想・レビュー
126件(投稿率34.9%)
本棚
2棚
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