たくみくた
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ジョブ型人材マネジメントのその先へ　スキルベース組織の教科書

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EY JAPAN ピープル・コンサルティング

41冊目。これまでは仕事 (ジョブ)と人材間のマッチングが基本構造であったが、…続きを読む

「話が面白い人」は何をどう読んでいるのか (新潮新書 1101)

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三宅　香帆

39冊目。エッセイ集という感じの立て付け。①〈比較〉ほかの作品と比べる。②〈抽…続きを読む

採用力と収益力を一気に高める人材紹介ビジネスの始め方

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38冊目。人材紹介ビジネスにおいては、特別な資格や高度なスキルが必須というわけ…続きを読む

図解採用入門人事の根幹をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ

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坪谷邦生,秋山紘樹

37冊目。人事のホロン構造の中で、採用が担う機能は「事をなす人」を迎え入…続きを読む

「人事のプロ」はこう動く　事業を伸ばす人事が考えていること

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36冊目。「ハンマーを持ったらすべてが釘に見える」というたとえもありますが、 …続きを読む

視点という教養(リベラルアーツ) 世界の見方が変わる7つの対話

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深井龍之介,野村高文

35冊目。何かに期待するから、失望、つまり苦が生じるということです。「こうであ…続きを読む

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72お気に入られ 12月の読書メーターまとめ

登録日: 2018/01/01（2925日経過）
記録初日: 2016/12/17（3305日経過）
読んだ本: 706冊（1日平均0.21冊)
読んだページ: 184477ページ（1日平均55ページ）
感想・レビュー: 517件（投稿率73.2%）
本棚: 6棚
自己紹介: 人事、歴史、哲学などなど

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