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ジョブ理論イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ハーパーコリンズ・ノンフィクション)

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クレイトン M クリステンセン,タディホール,カレンディロン,デイビッド S ダンカン

人が製品を買う際には機能だけでなく情緒も含めた片付けたいジョブに基づいて行動し…続きを読む

ファスト&スロー(下) あなたの意思はどのように決まるか? (ハヤカワ文庫 NF 411)

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ダニエル・カーネマン

システム1のエラーとシステム2の力不足で多くの非合理的な判断をしている事が分か…続きを読む

ファスト&スロー(上) あなたの意思はどのように決まるか? (ハヤカワ文庫 NF 410)

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ダニエル・カーネマン

見たものが全てである、という言葉に代表される様に我々は一見非合理だと思われる事…続きを読む

岩田さん岩田聡はこんなことを話していた。

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ほぼ日刊イトイ新聞

社員、取引先、顧客、みんなをハッピーにする事が好きでたまらなかった岩田さん。 …続きを読む

ハーバード流逆転のリーダーシップ

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リンダ A.ヒル

目的、価値観、参加規則の共有がポイントになっていたが価値観がなかなか正社員、契…続きを読む

夜と霧新版

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ヴィクトール・E・フランクル

人間は未来をもつ事で生き、それは精神の自由な為侵す事は決して出来ない。そうなる…続きを読む

だいだ

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6お気に入られ 8月の読書メーターまとめ

登録日: 2019/03/18（1997日経過）
記録初日: 2018/11/30（2105日経過）
読んだ本: 32冊（1日平均0.02冊)
読んだページ: 9809ページ（1日平均4ページ）
感想・レビュー: 29件（投稿率90.6%）
本棚: 1棚
性別: 男

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