「組織は放っておくと属人化」本当にその通りだと思います。20年も30年も同じ人が同じ仕事をやり、その人がいないと回らない… 替えのきかない人、と言うのは聞こえはいいけど、でも、それは会社としてはとても悪い事だと改めて気づきました。 明文化する、マニュアル化して誰がやってもできるようにすることが大事とはわかるのですが言い出すのも勇気がいることです。 少しずつやるしかないですね

戦争に大義名分をつけているけど、実は裏がある…世界の裏側が少し分かった気がします。 新聞を読む時など気をつけていきたいです。 北野先生の本は読みやすいです。

「組織は放っておくと属人化」本当にその通りだと思います。20年も30年も同じ人が同じ仕事をやり、その人がいないと回らない… 替えのきかない人、と言うのは聞こえはいいけど、でも、それは会社としてはとても悪い事だと改めて気づきました。 明文化する、マニュアル化して誰がやってもできるようにすることが大事とはわかるのですが言い出すのも勇気がいることです。 少しずつやるしかないですね