ネタバレ滞りなく読み進められる良著だった。部下の立場として読んだが、1on1へのスタンスや職場に対する期待感など共感する点が多かったと思う。●「いい子症候群」ダメな奴と思われたくない反面、目立つことや過度な称賛を嫌う●退職代行：他人を挟むと簡単に言える、脱ストレス●「茶番1on1」対大人向けコミュニケーションの「テンプレート」を持っている(それを共有している)●1on1の「10の視点」即効性を求めてはいけない。若者を変えようとしない●ザツダン＞ティーチング＞1on1＞コーチング(ポジ)orカウンセリング(ネガ)

ネタバレ滞りなく読み進められる良著だった。部下の立場として読んだが、1on1へのスタンスや職場に対する期待感など共感する点が多かったと思う。●「いい子症候群」ダメな奴と思われたくない反面、目立つことや過度な称賛を嫌う●退職代行：他人を挟むと簡単に言える、脱ストレス●「茶番1on1」対大人向けコミュニケーションの「テンプレート」を持っている(それを共有している)●1on1の「10の視点」即効性を求めてはいけない。若者を変えようとしない●ザツダン＞ティーチング＞1on1＞コーチング(ポジ)orカウンセリング(ネガ)