欲求階層説に対する痛烈な批判は面白い。基本的なインフラが整えば、勝手に自発的に育成できるという思想は、確かに競争の激しい一部の業界などを除いて、幻想だろう。特に、中小企業ではいかに人を「育てるか」特に、「自己実現」の前の「承認の力」は大きいのだろうと感覚的に伝わった。また、長期雇用を前提とせず成果で昇進を行うこれからの社会には、組織の中のフリーライダーをものともしない程の賃金格差をリーダー層に与えること、中間層の確保の必要性など今後企業が直面する問題をしている点、興味深かった。

個人投資家向けに、平易な言葉で書かれた、投資の考え方についての本。オルカン一人勝ちとなる理論的バックボーン。インデックス投資がいかに素晴らしいかを啓蒙する本。長期・分散により、各種リスクは相殺され、マーケットリスクのみとなる。非常に考え方は平易だが、ウォーレン・バフェットの名言「投資は単純だ。しかし、単純なことを実行することが難しい」が印象に残った。

中小企業の弱者の戦略を学びたいならおすすめ。いわゆる定説を覆す戦術のヒントで溢れている。企業再建の目線からも、N字再生という新しいパワーワードも、なるほどその通りと肯首。スタートアップの世界にも十分に通ずる話。豆腐業界というベタベタの既存産業を革新するにふさわしい、ロジカルで説得力もありつつ、勢いも感じる良い本でした。

1章づつで言いたいことがまとまっていたので、読みやすくてサラッと読めた。内容は、著者の経験に基づくVCからいわゆる機関投資家の専門用語を解説してその背景にある考え方を説明を行なっているもの。私自身も法人の投資家として仕事をする中で、確かにその通りだと思うものも多かった。内容としてはそこまで深くなく、事例ベースの解説があまりなかったのは残念。

欲求階層説に対する痛烈な批判は面白い。基本的なインフラが整えば、勝手に自発的に育成できるという思想は、確かに競争の激しい一部の業界などを除いて、幻想だろう。特に、中小企業ではいかに人を「育てるか」特に、「自己実現」の前の「承認の力」は大きいのだろうと感覚的に伝わった。また、長期雇用を前提とせず成果で昇進を行うこれからの社会には、組織の中のフリーライダーをものともしない程の賃金格差をリーダー層に与えること、中間層の確保の必要性など今後企業が直面する問題をしている点、興味深かった。