意欲と適正で仕事と人をマッチングしていく。自分でやった方が早い、からチームの将来を考える方向へシフトする。失敗させるマネジメントを目指す。できるわけがない、という思い込みを解く。失敗しても問題ない環境をつくる。自分は失敗しても大丈夫ってところまで考えて任せていないので、余裕が無くハイプレッシャーで本来の力がだせなくなってしまう可能性がある。気をつけたい。

意欲と適正で仕事と人をマッチングしていく。自分でやった方が早い、からチームの将来を考える方向へシフトする。失敗させるマネジメントを目指す。できるわけがない、という思い込みを解く。失敗しても問題ない環境をつくる。自分は失敗しても大丈夫ってところまで考えて任せていないので、余裕が無くハイプレッシャーで本来の力がだせなくなってしまう可能性がある。気をつけたい。