冷やし中華始めました
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就活における自分像は、お祈りが来るたびに変容していく第一志望群企業との関係性の中で、ES⇒面接⇒入社のプロセスを経て形成されていく。企業側がなぜ「やりたいこと」を聞くのかというと、「かつてない局面におかれたときに自分の頭で自律的に考え、判断し、目標を設定し、やりきることができる人間か」を見たいがためだけである。面接側と就活生の「本当に見たいところ」の祖語が歪みを生み出している。やりたいことってなんだろう。やっぱり、やってみないとわからない。

就活エリートの迷走 (ちくま新書 880)豊田義博

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あらすじ・内容

コメント(0)2012/02/12

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4お気に入られ 2月の読書メーターまとめ

登録日

2011/11/23（4873日経過）

記録初日

2011/11/23（4873日経過）

読んだ本

17冊（1日平均0.00冊)

読んだページ

4231ページ（1日平均0ページ）

感想・レビュー

16件（投稿率94.1%）

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