言葉に面白さ，難しさ，頼りなさが気になってて、読んだ。印象的だったのは、言葉とは『輪郭を引く』ということ。言葉にすることで伝えられるけど、必ず言葉にしきれない何かを取りこぼしてしまう。それは自分の感覚だったり、その場の雰囲気だったり。こういう臨場感を大切にしながら，自分、他者と向き合うことが言葉を使う第一歩かも知れない。

言葉に面白さ，難しさ，頼りなさが気になってて、読んだ。印象的だったのは、言葉とは『輪郭を引く』ということ。言葉にすることで伝えられるけど、必ず言葉にしきれない何かを取りこぼしてしまう。それは自分の感覚だったり、その場の雰囲気だったり。こういう臨場感を大切にしながら，自分、他者と向き合うことが言葉を使う第一歩かも知れない。

組織不正についての話。不正というより不適合な場合もあるが、原因究明が難しいことが書かれている。いろんな原因は出てくるが，それは結果であって、本当の原因は構造的に見ないと分からない。解決法は難しいようだが、すり合わせ、多様性がありそうだ。法律、規制も現状にそぐわないと守れず，不正になる。できる目処、実現性を見るのも法律作る上で重要。また、不正もその立場に置かれた正しさによって起きる。性別だけでなく、国籍、年齢、など多様性のある正しさが必要。東浩紀の訂正の話とリンクするかもしれない。