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コミュニティデザインの時代 - 自分たちで「…
山崎 亮
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社会変革のためのシステム思考実践ガイド――共…
デイヴィッド・ピーター・ストロー,小田理一郎
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学習する組織 ― システム思考で未来を創造する
ピーター・M・センゲ
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恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イ…
エイミー・C・エドモンドソン,村瀬俊朗
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なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード…
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「学習する組織」入門――自分・チーム・会社が…
小田 理一郎
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なぜ、あのリーダーはチームを本気にさせるのか…
広江 朋紀
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対話型組織開発――その理論的系譜と実践
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越境的学習のメカニズム 実践共同体を往還しキ…
石山 恒貴
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会社人生を後悔しない 40代からの仕事術
石山 恒貴,パーソル総合研究所
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「言葉にできる」は武器になる。 (日本経済新…
梅田悟司
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他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組…
宇田川元一
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かかわり方のまなび方: ワークショップとファ…
西村 佳哲
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対話のことば オープンダイアローグに学ぶ問題…
井庭 崇,長井 雅史
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対話のレッスン 日本人のためのコミュニケーシ…
平田 オリザ
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356
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ダイアローグ 対話する組織
中原 淳,長岡 健
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271
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リフレクション(REFLECTION) 自分…
熊平美香
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ユーザーデータ
Mineko Shimada
3
お気に入られ
11月の読書メーターまとめ
読書データ
読んだ本
104
冊
読んでる本
30
冊
積読本
3
冊
読みたい本
57
冊
プロフィール
登録日
2014/03/17(3925日経過)
記録初日
2014/03/18(3924日経過)
読んだ本
104冊(1日平均0.03冊)
読んだページ
34005ページ(1日平均8ページ)
本棚
7棚
お気に入り
4人
お気に入られ
3人
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