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han
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han
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承認の方が「ほめる」に比べて、はるかに中立的な表現として相手に届く。 そのため、上司の意図を忖度させることなく、部下のモチベーションを高めていくことができる/そういうやり方もあるよね」「おっ、これは意外な展開」というように、部下のやろうとしたことをひとまず認めることはできます。これを 見解の承認という/相手の言葉の背景にある「本質」が何かを見極めていくこと/EQを構成する次の4つの領域(能力)/目標に向かって、今日はどんなことをやってみようか?」といった問いかけや、「今日は何をやってみた?」といった質問
0255文字
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読書データ

プロフィール

登録日
2018/08/13(2421日経過)
記録初日
2018/08/13(2421日経過)
読んだ本
258冊(1日平均0.11冊)
読んだページ
72604ページ(1日平均29ページ)
感想・レビュー
194件(投稿率75.2%)
本棚
2棚
血液型
A型
自己紹介

ビジネス書、実用書、小説いろいろ読みます。
人からお薦めされた本を読むことが好きです。
おすすめの本がありましたら教えてください!

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