TAKESHI YOSHIDA
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M&A後の組織・職場づくり入門「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか

M&A後の組織・職場づくり入門「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか

齊藤光弘,中原淳,東南裕美,柴井伶太,佐藤聖

第３章まで読了。面白かったのは、M＆Aの成功可否に、企業文化や変革実行力・経営…続きを読む

自分の名前で仕事がひろがる「普通」の人のためのSNSの教科書

自分の名前で仕事がひろがる「普通」の人のためのSNSの教科書

普通の人(社会人)だからこそ、読んで欲しい。 SNSでエゴサーチを意識すること…続きを読む

宗教を学べば経営がわかる (文春新書 1462)

宗教を学べば経営がわかる (文春新書 1462)

池上彰,入山章栄

最強のチームは「宗教」から学ぶべし！部活やクラスの仲間と目標がバラバラだと、…続きを読む

あの国の本当の思惑を見抜く地政学

あの国の本当の思惑を見抜く地政学

社會部部長

なるほど「大国は皆不安を抱えている」トランプの気持ちがわかる様な本。強みの裏…続きを読む

THINK AGAIN 発想を変える、思い込みを手放す (単行本)

THINK AGAIN 発想を変える、思い込みを手放す (単行本)

アダム・グラント

「再考サイクル」こそが、最もエキサイトな人生設計だと言える（笑）。それは、知的…続きを読む

マネージャーの問題地図 ~「で、どこから変える?」あれもこれもで、てんやわんやな現場のマネジメント

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沢渡あまね

◆捉える：Roll役割の3面：管理（やりくり・統制・業務執行）、What（なに…続きを読む

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8お気に入られ 11月の読書メーターまとめ

登録日: 2019/05/09（2424日経過）
記録初日: 2018/02/01（2886日経過）
読んだ本: 138冊（1日平均0.05冊)
読んだページ: 38587ページ（1日平均13ページ）
感想・レビュー: 55件（投稿率39.9%）
本棚: 1棚

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