かの出口治明氏が著作（「任せ方」の教科書）でプレイングマネージャーはイカン！と述べられていましたが、管理職が罰ゲームと化した昨今では再考の時に来ているのかも？

管理職になりましたが、マネージャーはしておらず、プレイヤーばかりしている感じで、少々悩んでます🙂‍↕️

カピバラＫＳさん、コメントありがとうございます。現代では働き方改革等々で管理職であってもプレーヤーをやらざるを得ないのではないかと思います。仕事量としては一般職の倍以上に膨れ上がり、並行してプレッシャーも倍以上、ストレスも倍以上、サラリーは・・・敢えて言いますまいｗｗｗ。だから、「罰ゲーム」と認識されてしまっているのではないかと・・・。